FAQ merito personale FASE C Periodo di prova

avviso

il MIUR ha pubblicato, all’indirizzo sotto riportato:

http://www.istruzione.it/snv/index.shtml

alcune FAQ relative alla valorizzazione del merito del personale docente ai sensi del comma 126 della Legge 107/2015. Le risposte pubblicate sono un parere unilaterale, non sempre coerente con il dettato della norma.

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Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca

Legge 107/2015 – Ripartizione organico dell’autonomia –

“Fase c)” del piano straordinario di assunzioni.

 

IN ALLEGATO

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Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca

II settimana novembre proposte assunzione Fase C

Nella seconda settimana di novembre sul sito del MIUR verrà pubblicato l’Avviso della disponibilità sul Portale Istanze Online delle proposte di nomina in ruolo in esito alla fase C del piano straordinario di assunzioni, la fase del potenziamento.
Gli interessati, dovranno accettare la proposta o rinunciare entro il termine perentorio di 10 giorni dalla data di pubblicazione dell’avviso. Si ricorda che la mancata accettazione entro il predetto termine perentorio produce gli stessi effetti della rinuncia.
Dell’esito della partecipazione alla fase C del piano assunzionale verrà data notizia agli interessati attraverso la casella di posta elettronica indicata nella domanda, fermo restando che, ad ogni effetto, le comunicazioni con i soggetti destinatari del piano assunzionale avvengono esclusivamente attraverso l’uso del sistema informativo.

Importante

Chi rinuncia alla nomina è automaticamente cancellato

da tutte le graduatorie in cui è iscritto.

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D.M. 850 del 27 ottobre 2015.

Periodo di prova personale docente ed educativo

Obiettivi, modalità di valutazione del grado di raggiungimento degli stessi, attività formative e criteri per la valutazione del personale docente ed educativo in periodo di formazione e di prova, ai sensi dell’articolo 1 legge 107/2015

IN ALLEGATO

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F.S.E.-P.O.N. 2014/2020

AVVISO PUBBLICO PER LA REALIZZAZIONE DI AMBIENTI DIGITALI

IN ALLEGATO

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